Visiuniversal--Warga berguru dan Siswa Sekalian, kemaren kita sudah membahas ihwal sebuah teori motivasi dari Maslow, dimana Maslow beropini bahwa motivasi terkait dengan tingkatan dari kebutuhan manusia. Selain teori Maslow tolong-menolong telah banyak dikemukakan oleh para sangat menguasai ihwal pengertian Motivasi. Ada yang bersifat umum dan ada pula yang bersifat khusus (Baca juga pengertian dan Jenis-jenis motivasi !!).
Banyak sekali teknik yang sanggup digunakan dalam aktivitas motivasi. Teknik-teknik tersebut masing-masing memiliki keludang kecepehan dan kekurangan.
Suatu teknik sangat baik diterapkan pada kondisi tertentu, tetapi kurang dampak dan imbastif pada kondisi yang lain. Oleh alasannya yaitu itu yang terpenting yaitu bagaimana menentukan suatu teknik yang cocok pada kondisi yang ada, sehingga motivasi sanggup mencapai tujuan yang diinginkan. Di bawah ini dijelaskan teknik-teknik yang sanggup diterapkan oleh motivator dalam memotivasi kelompok target semoga mau menjadi warga belajar.
Teknik-teknik tersebut yaitu :
Banyak sekali teknik yang sanggup digunakan dalam aktivitas motivasi. Teknik-teknik tersebut masing-masing memiliki keludang kecepehan dan kekurangan.
Suatu teknik sangat baik diterapkan pada kondisi tertentu, tetapi kurang dampak dan imbastif pada kondisi yang lain. Oleh alasannya yaitu itu yang terpenting yaitu bagaimana menentukan suatu teknik yang cocok pada kondisi yang ada, sehingga motivasi sanggup mencapai tujuan yang diinginkan. Di bawah ini dijelaskan teknik-teknik yang sanggup diterapkan oleh motivator dalam memotivasi kelompok target semoga mau menjadi warga belajar.
Teknik-teknik tersebut yaitu :
A. Teknik Ajakan (Persuasi) yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara menjelaskan atau mengajak kelompok target semoga memahami dan mau menjadi warga berguru untuk berguru sesuatu yang berguna bagi dirinya.
Pada teknik ini motivator menandakan manfaat dari suatu aktivitas atau jadwal berguru dan menandakan akan bahayanya jikalau tidak mengikuti aktivitas berguru tersebut.
Dengan berharap kelompok target menyadari akan manfaat suatu aktivitas berguru dan termotivasi dirinya untuk melaksanakan aktivitas berguru yang dianjurkan tersebut.
B. Teknik Rangsangan (Stimulasi) yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara menjelaskan atau merangsang kelompok target dengan imbalan tertentu sehingga memahami dan mau menjadi warga berguru untuk berguru sesuatu yang berguna bagi dirinya.
Pada teknik ini Motivator merangsang kelompok target semoga mau menjadi warga berguru untuk mengikuti jadwal berguru yang akan dilaksanakan dengan cara menyediakan hadiah, memdiberikan banyak sekali bentuk penghargaan, dengan cara perlombaan atau pemdiberian berharap.
C. Teknik sangsi atau Paksaan Sosial yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara menjelaskan dan menekankan akhir (sangsi) yang akan dialami oleh kelompok sasaran, sehingga mereka mengerti dan mau menjadi warga berguru untuk berguru sesuatu yang berguna bagi dirinya. Pada teknik ini motivator memdiberikan ancaman ringan kepada kelompok target yang tidak mau menjadi warga berguru tanpa alasan tertentu.
D. Teknik Riak Air yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara menjelaskan atau memberikan pesan dengan memakai target antara. Pada teknik ini motivator memberikan pesan yang isinya mengenai aktivitas berguru dengan memakai target antara, kemudian target antara tersebut tersebut akan menyebarluaskan kepada kelompok sasaran.
E. Teknik Tempat Strategis yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara menentukan tempat-tempat tertentu yang dianggap strategis ibarat pasar, warung, surau, tempat-tempat hiburan dan lain-lain. Pada teknik ini motivator dalam memberikan motivasi selalu melihat situasi dimana motivasi itu sanggup dilakukan.
F. Teknik Anjangsana (Kunjungan ke rumah/kunjungan keluarga) yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara mengunjungi atau mendatangi rumah kelompok sasaran.
Pada teknik ini motivator mendatangi rumah kelompok target dan di sana ia menjelaskan, mendiskusikan dan melaksanakan tanya balasan mengenai materi atau materi motivasi dengan tujuan yang telah dirumuskan.
G. Kunjungan ketempat kerja yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara mendatangi kawasan kerja kelompok sasaran
Pada teknik ini motivator menjelaskan, mendiskusikan dan melaksanakan tanya balasan dengan kelompok sasaran.
H. Teknik Undangan yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara mengundang kelompok target ke suatu tempat.
Dalam menentukan kawasan untuk terlaksanakan motivasi hendaknya dipilih kawasan yang praktis dijangkau oleh para kelompok target ibarat Balai Desa, Gedung Sekolah, Lapangan, Mesjid dan lain-lain sebagainya.
I. Teknik penggunaan Media Tertulis dan Media Non Tertulis yaitu :
Suatu teknik motivasi yang dilakukan dengan cara memakai media tertulis dan media non tertulis kepada kelompok sasaran.
Pada teknik ini motivator tidak mendatangi warga berguru secara langsung, tetapi ia memakai media baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis kepada warga belajar. Media tertulis yang sering digunakan dalam teknik ini yaitu :
- Bulletin
- Poster
- Leaflet
- Folder
- dan lain sebagainya
Sedangkan media non tertulis yang sering digunakan yaitu :
- Film
- kaset
- Siaran Radio
- Slide
- dan sebagainya.
Dari teknik-teknik yang telah dijelaskan di atas, sanggup dipilih mana ludang kecepeh cocok dengan situasi dan kondisi yang ada.
Sumber: Disarikan dari Buku Teknik-teknik Motivasi Proyek Pembinaan Tenaga pendidik Dirjen PLS Debdikbud Jakarta 2009
Advertisement